林渔刚出校园就被系统绑定，也没学过怎么当一个成熟的老板。
别的老板会画大饼，他不会。
但他只要把条件明明白白摆出来——看见没，只要好好干，什么都会有。
这么长时间运营下来，他的两种员工互相之间相处融洽，虽然系统员工因为天然的能力又是占据主动，但有能力的人类员工也在不停内卷，但凡有野心的，都想给自己加担子、搞点儿副业收入之类的，一个个干劲儿十足。
虽然有些人进化方向变得有点儿奇怪（此处特指林冠同学）之外，一切都很顺利。
员工给力，老板也不能拉胯。
他除了一刻不停的招聘标准线以上的员工丰富自家外，还致力于从各个方面提高员工福利。
这次的幼儿园项目对员工的激励效果如何，他表示很期待。
在这边耽误了一会儿，等把各自人脸和名字对应认全
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